红博商业2019届管理培训生招聘公告
宣讲时间：2018年11月06日 14:00
宣讲地点：A区行政楼612室
一、企业简介
红博商业组建于1997年，是哈尔滨崛起的以实体商业和线上商业为核心业务，以文化创意产业和金融产业为新兴业务的多业态、复合型商业集团。旗下拥有红博广场、红博会展购物广场、红博中央公园、西城红场、牡丹江红博购物广场等多家主力购物中心，黑龙江当代艺术高地---红场美术馆，黑龙江首个国家化标准T台秀场，连续六年成功承办“哈尔滨国际时装周”，目前已开业和筹备开业的总经营面积达到100万平方米。
红博商业秉承“厚德载物、道法自然、生生不息”的商道精神和“诚信以客户为先，创新以激情超越，执行以团队落地”的核心价值观，以“推动商业进步创造客户价值，引领新锐时尚，提升生活品质”为己任，以敢为天下先的勇气，诚信创新，激情进取，打造了哈尔滨第一商业品牌。红博商业所属西城红场作为一个新型服装文化产业园区，以产业为核心、人才为保障、研发为支撑、艺术为引领、商业为平台、旅游为传播，形成一个集“产学研艺康旅”为一体的商业品牌孵化平台，通过两个“211”，即硬件上211——“两港一网一中心”，以艺术港、DJ生活港为支撑、以互联网+为依托、以红塔时尚中心为牵动；软件上211——“两展一会一体系”，通过服装展、艺术展打造潮流中心、通过黑龙江省服装协会形成资源联动、通过大数据中心、设计中心、培训中心、第三方服务中心、营销中心构建一个强大的保障体系”打造中国服装品牌的策源地。
红博商业作为哈尔滨时尚之都的推动者、时尚产业的践行者，愿为怀揣事业梦想的年轻人搭建广阔的发展平台，诚邀有共同志向、共同价值观的优秀毕业生加入我们！
二、招聘简章
1、招聘对象：具有本科或研究生学历和学位的2019年应届毕业生（第一学历为本科二本以上）
2、招聘岗位：
需求职位 |
招聘人数 |
岗位描述 |
运营专员 |
30 |
培养方向包含百货、购物中心运营管理、营销策划、会员管理、招商等，经过深入的阶段性培养及考核，根据个人能力和优势领域定岗。
运用品类管理等工具，对品类的人员、货源、供应商等进行统筹协调，通过对品类的管理和监控，识别顾客需求，合理安排品类基础营运及营销活动的开展，不断提升品类的业绩水平和顾客满意度，确保完成商场下达的品类经营指标。 |
企划专员 |
5 |
通过数据统计及分析、信息处理、促销预算、方案编辑等专业技能，策划实施商场各类营销活动，促进商场销售，提升商场形象。 负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。 |
平面设计 |
5 |
负责营销设计，包含商业海报、印刷品、广告等的外部宣传以及大型节日商场氛围布置等的美陈设计；VI应用与店容店貌的管理。 |
财务专员 |
5 |
按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作；定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。 |
3、应聘方式：
l 携带个人简历参加宣讲会，现场投递简历；
l 将个人简历发送至招聘专用邮箱hb_hr@cnhongbo.com，邮件名称：毕业学校+姓名+应 聘岗位。
4、校招面试流程：
宣讲会→初试→复试→录用并发放offer→签订三方协议
三、福利待遇
1、职业发展通道
业务专员→业务主管→部门经理→高管
2、完善的培训与发展制度
l 针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；
l 试用期内采用店总培养制，由门店总经理负责制定管培生培养方案，为管培生提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；
l 在职期间，工作满一定年限，表现优异者进入后备干部梯队，可参与集团所有主管岗位公开竞聘，优先录取。
3、合理保障的薪资福利
合同期限：签定2年劳动合同（含2个月试用期）；
每月工资结构：基本工资+绩效工资+生活补贴
l 午餐补助费、交通补助费、地下补助费、防暑降温福利、节日福利
l 带薪年假、婚假等国家规定假期
l 五险一金
l 入司满一年，可享受工龄工资
l 丰富多彩的员工活动
l 完善的培训培养体系及晋升机制
l 研究生学历津贴
四、联系方式
人力资源中心 0451-51501009
公司地址：哈尔滨市南岗区哈西大街299号
