哈尔滨秋林饮料科技股份有限公司2018年度校园招聘
宣讲时间：2018年09月25日 09:00
宣讲地点：B区多功能厅
一、公司简介
哈尔滨秋林饮料科技股份有限公司坐落于黑龙江省哈尔滨市哈南工业新城，占地面积21万平方米，是一家生产、销售秋林格瓦斯饮料的股份制企业，也是新锐健康饮料产品的价值挖掘者和品牌运营商。
公司拥有黑龙江秋林格瓦斯饮料销售有限公司和天津秋林格瓦斯食品科技有限责任公司两家全资子公司。产品生产基地位于黑龙江省哈尔滨市和天津市，销售网络覆盖东北区、华北区、南方区等国内外市场，其发酵饮料类生产能力和规模位居全国！
悠久的文化历史和不断满足消费者的需求趋势是秋林格瓦斯品牌发展的核心竞争力。一方面，格瓦斯起源于俄国，是俄罗斯饮食文化的灵魂。另一方面，随着人们对健康的关注和对绿色健康食品的热衷追求，促使国内外绿色食品产业的不断发展，格瓦斯饮料有着潜在的市场需求空间。同时，秋林格瓦斯饮料成功开创了中国饮料市场的发酵型饮料新品类，掀起我国饮料市场的第六次浪潮，铸就了中国发酵饮料领导者地位。
哈尔滨秋林饮料科技股份有限公司近年来荣获多项殊荣：秋林格瓦斯商标认定为黑龙江省著名商标；秋林格瓦斯饮料制作技艺评为市级非物质文化遗产；秋林格瓦斯饮料荣获哈尔滨市名牌产品；秋林格瓦斯荣获品牌中国饮料行业新锐奖；秋林格瓦斯荣获黑龙江非遗博览会一等奖；秋林格瓦斯荣获2013年度黑龙江精品饮料；中国消费日报授予格瓦斯消费者满意度调查；2014年荣获中国饮料行业领军品牌；2015年荣获全国饮料行业重点保护品牌。
黑龙江秋林格瓦斯饮料销售有限公司系哈尔滨秋林饮料科技股份有限公司的全资子公司，全面负责秋林格瓦斯系列饮品的销售工作。自2010年1月8日公司恢复生产、销售秋林格瓦斯至今，市场一直处于供不应求的局面，呈现出一片火爆销售的场面，得到了黑龙江广大消费者的充分认可。目前，作为发酵饮品的代表，秋林格瓦斯已在黑龙江省处于市场领导地位。企业视质量如生命的经营理念，为广大消费者提供放心食品，特色产品。
二、重点岗位招聘
（一） 视频创意制作
1、负责视频内容的创意策划，制定计划和工作流程；
2、现场操盘整体的录制过程和相关设备的使用和保管；
3、总控拍摄录制过程中的音视频设备，完成拍摄和录制，为后期提供符合标准的音视频素材；
4、将公司品牌、活动、形象或特定目的，渗透到视频作品中，达到推广效果；
5、收集社交媒体平台的热门视频信息，进行整合分享；
6、参与策划制定微博/微信/抖音等新媒体运营策略，粉丝互动、话题制造、活动执行、数据分析等；
7、协助实现线上粉丝吸粉，降低粉丝丢失率；
8、创意视频内容策划，应符合时下泛娱乐文化的需求方向，作品发布后点击量应达到一定效果
（二）文案创意制作
1、负责文案内容的创意策划，制定计划和工作流程；
2、根据公司推广的活动方案，策划出符合需求的文案内容输出，配合运营和视频创意制作工作。
3、将公司品牌、活动、形象或特定目的，渗透到视频作品中，达到推广效果；
4、收集社交媒体平台的热门文案信息，进行整合分享；
5、参与策划制定微博/微信/抖音等新媒体运营策略，粉丝互动、话题制造、活动执行、数据分析等；
6、协助实现线上粉丝吸粉，降低粉丝丢失率；
7、创意文案内容策划，应符合时下泛娱乐文化的需求方向，作品发布后点击量应达到一定效果。
三、重点招聘岗位薪酬待遇及合作方式
（一）全职：试用期两个月，试用期80%发放工资。
入门级 |
新手级 |
熟练级 |
专业级 |
资深级 |
2500 |
3500 |
5000 |
7000 |
10000以上 |
（二）兼职：试用期两个月，试用期80%发放工资。
入门级 |
新手级 |
熟练级 |
专业级 |
资深级 |
1000 |
1500 |
2500 |
3500 |
5000以上 |
（三）创意大赛评比：以社团、个人等形式进行评比，作品一经采用，将支付相应奖金。
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
500元 |
300元 |
100元 |
四、其他招聘岗位及薪酬待遇
招聘岗位 |
待招人数 |
薪酬待遇 |
活动运营 |
1 |
3000-5000 |
平面设计 |
2 |
4000-6000 |
技术运维 |
1 |
3000-5000 |
在线客服 |
3 |
2000-4000 |
线上渠道推广 |
2 |
3000-5000 |
市场活动主持 |
4 |
3000-5000 |
市场活动专员 |
4 |
3000-5000 |
市场活动推广 |
1 |
3000-5000 |
工业旅游讲解员 |
3 |
3000-4000 |
往来会计 |
2 |
3000-5000 |
人事专员 |
2 |
3000-5000 |
企业文化专员 |
1 |
3000-5000 |
核销专员 |
2 |
3000-4000 |
采购专员 |
1 |
3000-5000 |
研发员 |
3 |
4000-6000 |
销售内勤 |
2 |
3000-5000 |
市场督导 |
1 |
4000-6000 |
信息专员 |
2 |
3000-5000 |
注：以上所有岗位入职均为专员级别，依据员工入职工作表现以及个人能力，公司进行综合测评，达到相应标准可晋升为主管级别，表现特别优异者，公司将重点进行培养，作为部门负责人储备干部。
五、其他
（一）工作地点：
哈尔滨市香坊区哈南工业新城东兴路151号
（二）招聘联系人及简历投递邮箱：
联系人：孙海波
联系电话：0451-86815655
邮箱：qlgwslzp@163.com
根据平台特性，相关内容输出要求如下：
【视频内容输出要求】（抖音为主）
1、 产品相关性要求：挖掘符合自身特色或者身边有特长资源的人物，结合秋林格瓦斯产品的卖点或植入进行视频内容的输出；
2、 作品需要赋予人格化思维或反常理思维或剧情反转思维，有亮点，容易让人记住；（比如：搞笑短视频反映真理、舞蹈才艺类IP颜值特别高、身材超级好，又会跳舞，或者是反转）
3、 内容可以来源于生活、兴趣、特长、热点翻拍、颜值等；
l 颜值类（小鲜肉、小姐姐、萌娃等）
l 才艺类（舞蹈、手工、唱歌、特效、魔术、搞笑、画画、书法等）
l 兴趣类（健身、舞蹈、美食、动漫、化妆、摄影、街拍、足球、旅游等）
4、 蹭热门流量，跟网络达人合拍，做一模一样的合拍动作，创建热点名人相关话题的挑战，热点人物经常会有人跟他合拍跟他合影，通过热门带动作品流量；
5、 蹭热门话题流量，用话题音乐、拍同款、用热门话题流量拍自己的内容；
6、 内容积极向上、幽默搞笑、易传播为主，和品牌相关性为辅（可简单植入）；
7、 现有抖音权限能拍摄15秒短视频；后期能拍摄1分钟短视频，要求拍摄15秒视频为主，1分钟优秀视频亦可；自己可适当剪辑，需要能直接发布的版本。
【文案内容输出要求】
1、 秋林格瓦斯公众平台定位是给人们带来快乐，“格瓦斯配段子，生活倍有意思”，根据平台定位进行文章内容创作；
2、 平台针对人群是28-38周岁的白领人群，有稳定收入，工作压力较大，男性偏多，根据目标人群定位进行文章内容创作；
3、 现有平台IP形象为28岁左右的东北女孩子形象，性格比较冷幽默、逗比、有时还爱搞怪，喜欢喝秋林格瓦斯，并且会穿一些格瓦斯相关的周边产品，说话大大咧咧，很讨喜；根据IP人物的性格进行内容创作；
4、 文章字数要求：不超过1000字，建议以图文的形式相结合；
5、 表达要求：幽默轻松为主，可融入自己的一些观点，也可结合音频、视频进行创作；
6、 选题不限，可结合热点话题、节日、活动等进行内容创作，需自拟标题（标题需要吸引人，可引起粉丝好奇心）。
