佛山市顺德区人才发展服务中心（以下简称人才中心）于2012年9月成立，是经顺德区人大常委会审议通过设立、依法履行人才服务职能的独立法人机构。人才中心由区人民政府直属管理，承接区人才服务管理办公室的全部职能，按照法定机构模式运作，根据我区有关法定机构的管理规定履行职责、开展业务和接受监督，并参照事业单位登记。
顺德区人才发展服务中心主要职能：
（一）建立人才库。
（二）收集、贮存顺德区人才供求信息并进行分析研判。
（三）负责各类普通高等院校应届毕业生接收报到和就业推荐，以及各类普通高等院校毕业生见习期满转正定级工作。
（四）负责企、事业单位（参公事业单位除外）国家干部（含各类专业技术人员和管理人员）的档案管理、人事代理、调入调出（含区内调动）和机关、事业单位辞职人员档案转移托管工作，并依据档案记载出具相关证明，协助其办理职称评定、工龄计算、出国政审等。
（五）举办各类人力资源招聘会和人才交流活动。
（六）协助办理通过毕业生报到和调入顺德的人才入户手续。
（七）组织开展专业技术人员继续教育学时认定工作。
（八）建设大学生创业基地、校企共建学习基地和大学生实习基地；组织举办“智造顺德”奖学金评选颁奖活动。
（九）开展顺德区薪酬趋势调查，形成薪酬趋势调查报告并提交区人民政府。
（十）为社会公众、企业提供人事外包、人才培训、人才招聘、人才测评、高级人才推荐咨询、人力资源战略咨询等服务。
（十一）协助政府开展各类人才政策的制定。
