黑龙江省部分地区就业政策及人才需求汇总

作者:孟秦 时间:2019-06-24 点击数:

    2019年,黑龙江省13个地市及哈尔滨新区有69家事业单位招聘本科及以上应往届毕业生580人,全部享受事业编制相应待遇;有943家企业招聘大专及以上人才16134人,具有研究生以上学历工资待遇最高可达70万元/年,具有大学本科学历工资待遇最高可达15万元/年,具有专科学历工资待遇最高可达8万元/年,对特殊岗位人才需求采取一事一议。

 

哈尔滨市市情简介及人才需求

哈尔滨是黑龙江省的省会,副省级城市,是中国东北北部政治、经济、文化中心,也是中国省辖市中陆地管辖面积最大、户籍人口居第三位的特大城市,素有“东方莫斯科”、“东方小巴黎”之称。近年来,哈尔滨经济和社会发展突飞猛进,城市综合实力进入全国十强,旅游业跻身全国城市竞争力前20名,位列“中国幸福城市”第三名,全球避暑名城前20强,被联合国授予“音乐之城”“国际湿地城市”,被国家授予“全国文明城市”“大美湿地城市”“中国最具竞争力区域金融中心城市”等荣誉称号。

国家创新型试点城市。现有在哈院士31名、外籍专家832名、国内专家1038名,哈工大等普通高校51所,各类科研机构511个,拥有9个国家级企业技术中心和93个省级企业技术中心。

国家重要的老工业基地。目前已形成装备制造、医药、食品、石化四大主导产业,有包括4个国家级开发区在内的26个重点工业园区,规模以上工业企业1336户。

国家对俄合作中心城市和沿边开放的重要枢纽城市。有7条铁路内外连通,太平国际机场开通244条国内国际航线,与世界192个国家和地区建立经贸往来关系,与26个国家33个城市结为友好城市。

国家重要的商品粮基地。粮食作物播种面积3058万亩,耕地面积、农业人口和农业总产值、粮食总产量、畜牧业产值居国内同类城市之首,粮食总产量360亿斤。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

哈尔滨新区简介及人才需求

20151216日经国务院批复同意设立,是中国唯一的以对俄合作为主题的国家级新区和最北部的国家级新区。国家赋予新区“三区一极”的战略定位,即:中俄全面合作重要承载区、东北地区新的经济增长极、老工业基地转型发展示范区和特色国际文化旅游聚集区。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

齐齐哈尔市人才政策及人才需求

一、支持高层次人才创新创业政策:企业新建博士后科研工作站给予30万元补贴,凡在站博士后每人每年给予6万元生活补贴。企业新建院士工作站给予50万元补贴,凡在站院士每人每年给予8万元生活补贴。对入驻公办众创空间创业的大学生,享受无偿入住众创空间、办公场所补贴、创新创业担保贷款等政策。

二、引进高校毕业生政策:从2019年起,3年内全市每年选聘1000名优秀高校毕业生到基层事业单位工作,齐齐哈尔籍毕业生和报考县(市)区岗位的可适当放宽条件。定向选调生本市北三区无住房的,连续5年免费优先入住人才公寓;连续5年每月发放生活补贴;在齐齐哈尔市工作满5年后一次性兑现安家费。

三、优质服务保障政策:新引进的符合条件的高层次紧缺人才享受人才公寓、子女就学、薪金所得奖励、免费体检和就医绿色通道、特殊情况提供用车保障等待遇。

齐齐哈尔市2019年有59家企业招聘大专及以上人才1898人,工资待遇为2000—5000/月,对特殊岗位人才需求采取一事一议。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

牡丹江市人才政策及人才需求

对引进的全日制博士研究生、硕士研究生、双一流或原国家“985工程”“211工程高校全日制本科毕业生,连续5年、每人每月分别发放2000元、1500元、1000元补贴,在牡丹江市购房的 ,一次性分别给予安家费10万元、5万元和4万元。无住房的五年内免费入住人才公寓。优先办理落户、配偶安置、社保、子女入学和就医等服务。

对市、区规模以上工业企业或国家级高新技术企业引进全日制普通高校本科及以上毕业生(35周岁及以下、未列入全市急需紧缺人才需求目录 ),连续2年、每月发放500元补贴

国家重要的老工业基地。目前已形成装备制造、医药、食品、石化四大主导产业,有包括4个国家级开发区在内的26个重点工业园区,规模以上工业企业1336户。

牡丹江市2019年有19家企业招聘全日制本科及以上人才60人,工资待遇3000-10000/月,对特殊岗位人才需求采取一事一议。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

佳木斯市人才政策及人才需求

1.引进博士研究生,给予5万元安家费5-10万元科研启动资金 ,3000元月津贴 。

2.引进全日制硕士研究生,给予3万元安家 费,1000元月津贴。

3.引进985211院校一批次全日制本科毕业生,给予2万元安家费 ,500元月津贴 。

4.对定向招录选调生,给予15105万元一次性生活补贴。

5.引进掌握关键核心技术的人才团队,给予10-30万元奖励。

6.每年为引进人才进行一次免费体检。

7.采取建设人才公寓等方式,解决人才住房问题。

8.引进人才子女接受义务教育,可在佳木斯区域内择校一次。

佳木斯市2019年有19家事业单位招聘本科及以上应往届毕业生295人,全部享受事业编制相应待遇;有14家企业招聘大专及以上人才256人,工资待遇为2500—4500/月,对特殊岗位人才需求采取一事一议。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码,招聘岗位见附件2

 

大庆市人才政策及人才需求

引进国家级层次人才,给予120-200万安家费;海外高层次人才,给予50万安家费和50万科研启动经费;创新创业团队,最高资助500万。

引进高校毕业生,给予3-10万安家费和5万购房补贴。创业最高提供50万担保贷款,创业补贴1-1.5万,创业带动就业补贴20万。选调生3-12万补贴。

在大庆高新区创新创业的高层次人才,可申请200万元的创业启动资金、200平方米的工作场地,可获得50万元的成果转化扶持和100万元的研发平台建设扶持;在大庆市首次购买自住商品房,可申请20-80万元的购房补贴;符合条件的各类高层次人才可享受2-8万元/年的生活补贴和1000-3000/月的岗位津贴。

全市人才公寓近600套,提供出入境、教育、社会保险等8绿色通道服务。

大庆市2019年有142家企业招聘大专及以上人才3167人,工资待遇为3000—6000/月,对特殊岗位人才需求采取一事一议。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

鸡西市人才政策及人才需求

鸡西市以实际需求为导向,以青年人才为重点,制定实施积极有效的人才政策,努力营造拴心留人环境。对企事业单位引进的全日制硕博士毕业生,用人单位分别给予不低于3万元、5万元补助,同级财政分别给予1万元、3万元补贴支持。

企事业单位引进的优秀高校毕业生、企业经营管理人才、专业技术和高技能人才,符合条件的可申请入住精装修人才公寓,根据情况可降低职称评聘门槛,享受职称评聘绿色通道及子女入学等优惠政策。

对于社会力量来鸡西,创办经国家、省、市认定的创业孵化基地、科技孵化器、创客空间、中小企业服务平台等创新创业载体的,分别给予50万元、20万元、10万元运营补助;增加创业担保贷款申请额度,个人从10万元提高到15万元,小微企业从200万元提高到300万元。

鸡西市2019年有25家企业招聘大专以上人才146人,工资待遇为2500—5000/月,特殊岗位人才,待遇可一事一议。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

 

双鸭山市人才政策及人才需求

1.给予安家费支持。全日制硕士、博士毕业生到企业以及急需紧缺人才的事业单位工作,并签订5年以上合同的,用人单位按照分别不低于3万元、5万元的标准给予补助,市、县财政补贴支持。

2.免费入住人才公寓。根据《双鸭山市引进优秀人才公寓式周转用房使用和管理办法》(双政规〔20191号)文件规定,可免费入住人才公寓。对全职引进的急需紧缺的特殊高层次专家人才及博士研究生,经市人才工作领导小组同意,可由市政府提供100平方米以内住房一套,工作五年后产权归属个人。

3.妥善安排配偶子女。引进急需紧缺的高层次人才的配偶和未成年子女可随调随迁,配偶原有工作的,按原工作性质、专业或岗位对口原则,由组织、人社等相关部门协调安置。

双鸭山市2019年有13家企业招聘大专及以上人才456人,工资待遇为3000— 6000 /月,对特殊岗位人才需求采取一事一议。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

伊春市人才政策及人才需求

伊春市为支持高层次人才创新创业,对创新创业领军人才(团队)创办企业总部和主营业务均在我市,在境内主板、中小板、创业板首发和借壳上市,以及境外主板、创业板首发上市(上市融资2亿元以上)或在新三板挂牌,市政府一次性奖励200万元;对重点产业急需科技成果转化项目且对我市经济发展有重大影响的项目,给予项目主持人及团队最高100万元的扶持资金;

对引进的全日制博士、硕士毕业生到国有(或国有控股)企业或市、县(市)区及基层急需紧缺人才的事业单位工作,并签订5年以上合同,用人单位分别按照不低于5万元、3万元的标准给予补助;

对引进到伊春市工作无住房的人才,根据人才类型享受人才公寓相关待遇。

伊春市2019年有17家企业招聘大专及以上人才102人,工资待遇2000-10000/月,对特殊岗位人才需求采取一事一议。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

七台河市人才政策及人才需求

七台河市委、市政府历来重视人才工作,多措并举释放人才活力,栓心留人构筑发展高地,广纳贤才建设七台河。具体政策如下:

1.引进具备突破重大技术问题能力的创新创业团队 ,能够解决重大技术难题的,经市人才工作专家评审委员会认定,最高可给予30万元人才经费资助。

2.引进“985工程院校的全日制博士生给予5万元安家费,每人每月享受3000元津贴;硕士生给予3万元安家费,每人每月享受2000元津贴;本科生每人每月享受1500元津贴。

3.引进全日制博士研究生,给予5万元安家费 ,每人每月享受2000元津贴 ;引进全日制硕士研究生 ,给予3万元安家费,每人每月享受1500元津贴;引进“211”工程及艺术 、体育类院校一批次全日制本科毕业生,每人每月享受1000元津贴。

4.引进黑龙江省内高等院校和七台河籍全日制统招本科毕业生可放宽到二批次A段,直接落实事业编制,不享受津贴待遇。

5.为保障引进人才的各项需求 ,设立人才服务热线,建成500套青年创业公寓 ,90套专家人才公寓,免费让人才居住,为人才提供健康咨询、体检服务,解决家属就业、子女入学等事宜,解决人才后顾之忧。

6.2019年七台河市加大人才引进力度,全市以市发改委、市教育局、市人民医院为代表的33家单位,合计提供200个事业编制和岗位 ,广纳人才共同建设美丽的七台河,更有8家企业招聘大专以上人才57人,对特殊岗位人才需求采取一事一议。

七台河市2019年有8家企业招聘大专及以上人才57人,工资待遇为3000—5000/月,对特殊岗位人才需求采取一事一议。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

 

鹤岗市人才政策及人才需求

引进全日制博士、硕士研究生进入事业单位免笔试直接面试录用,进入企业工作签定5年及以上合同、落实事业编制,给予5万、3万安家补贴。深造博士学位财政及用人单位共补贴学费80%,享受三甲医院医疗保健绿色通道,免费入住学者公寓 ,职称评聘不受岗位结构比例限制,家属优先安置工作。

对带技术 、项目来创业的人才( 团队)给予5-50万元扶持资金。支持企业奖励有突出贡献的科技人才,给予最高不超过10万元补贴。对企业直接或柔性引进的,突破市重点产业关键技术,实现新增年税收500万元以上的人才及团队,给予10万元奖励。

今年鹤岗有10家事业单位拟招聘大专及以上应往届毕业生150人,全部享受事业编制相应待遇;有12家企业拟招聘大专及以上人才109人,工资待遇为3000—5000/月,对特殊岗位人才需求采取一事一议的方式解决。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

 

 

黑河市人才政策及人才需求

一、创新创业零压力

应用转化高新技术成果产生重大效益奖励50万元,科技型企业达到相应产值和税收标准奖励10万元,高校毕业生20万元小额担保贷款,柔性引才安家费10-200万元,专家工作站奖励10-50万元。

二、招聘培养零门槛

重点院校全日制硕士、博士毕业生到企事业单位工作,按照分别不低于3万元、5万元的标准给予补贴 ;支持职工参加非脱产性研究生以上学历继续教育,毕业后根据相应情形报销40%-100%学费。

三、服务人才零距离

人才配偶 、父母 、子女可随迁随调,配偶推荐就业或统筹安排 ;子女就近就便入学,享受同等就读待遇 。开设绿色通道,在落户、执业许可、就医等方面提供便捷服务。

黑河市2019年有34家企业招聘大专及以上学历人才142人,工资待遇为2000—8000/月,对特殊岗位人才需求采取一事一议。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

 

绥化市人才政策及人才需求

企事业单位(不含参照公务员法管理事业单位)及驻绥高校、科研院所新引进的各类人才(签订3年以上劳动或聘用合同,按规定缴纳社会保险)、科技团队和优秀创业项目,享受下列优惠政策。

1、引进全日制高校毕业生最高给予5万元生活补贴和15万元购房补贴,来绥领办或创办企业的,符合要求给予20万元的一次性奖补。对高校毕业生创办的小微企业,给予为期2年、最高不超过300万元的创业担保贷款。

2、引进掌握关键核心技术的技术团队,能够解决企业重大科技难题,转化成果卓有成效的,给予1030万元奖励。择优遴选在成果转化中发挥突出作用的科技型企业一次性补助20万元。

3、每年为引进人才进行1次免费健康体检,在市公立医院享受急诊急救绿色通道服务;引进人才子女接受义务教育,根据本人意愿,可在全市范围内择校1次。

绥化市2019年有55家企业招聘大专及以上人才939人,工资待遇为2500—5000/月,对特殊岗位人才需求采取一事一议。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

大兴安岭地区人才政策及人才需求

一、支持高层次人才创新创业政策

1.外聘院士年补助24万元;

2.外聘省级以上专家年补助不少于10万元;

3.重点人才项目扶持不少于5万元;

4.专技岗位博士年补贴1万元;

5.区域贡献突出的人才一事一议奖励;

6.科技成果投资可占比注册资本最高70%

7. 共建技术创新平台比照重大项目给予支持。

二、引进高校毕业生政策

8.企事业单位引进全日制研究生补助6万元(硕士)或10万元(博士);

9.急需专业全日制本科以上毕业生可绿色通道引进,县级放宽至全日制大专;

10.急需专业全日制本科毕业生在基层一线就业给予安家费3万元;

三、优质服务保障政策

11.毕业生自主创业减免税收,享受贷款贴息和社保补贴;

12.在职人才考取博士学位核销70%学费;

13.引进人才享受人才公寓政策。

大兴安岭地区2019年有22家企业招聘大专及以上人才191人。

具体人才政策及人才需求请扫描二维码

 

 

 

 

 

Copyright  © 2018 哈尔滨商业大学 黑ICP备05005923号 邮编:150028 
地址:哈尔滨市松北区学海街1号  电话:0451-84865298  E-mail:hsdjob@163.com