红博商业2020届管理培训生招聘公告
宣讲时间：2019年11月08日13:30
宣讲地点：行政楼612室
一、企业简介
红博商业组建于1997年，二十余年来，伴随着我国社会经济的发展和时代潮流的变迁，红博商业以批发为主营业务的红博广场为起点，持续创新，不断探索，凭借着前瞻领先的经营理念、锐意进取的创新精神，与时俱进地进行战略升级、模式转型。随着新零售、新经济时代的到来，红博商业以艺术文化为引领、以创新商业为主体、以时尚产业为延伸、以智能科技为依托，目前已经成为产商协同互动，业态丰富、多元融合的新经济体,带动了商业进步和产业升级，构建成为当代艺术引领生活的转换平台、城市创造力中心和青年力量中心,成为产商运营带动存量建筑转型升级的标杆。
红博商业现有四个商业项目，已经构成了红博商业3+1的平台化商业：1997年，中档高品质服装批发零售市场——红博广场在哈尔滨落地生根；2003年，以“文化+商业”为驱动力的高品质购物中心——红博会展购物广场正式运营；2015年，东北首家主题公园式生活中心——红博中央公园亮相会展；2017年，国内首家美好生活产业园——西城红场正式开业。四个项目资源共享、互助借势，成为一个平台联通、要素集聚、融合裂变的生态系统，一个自带流量、自带势能、不断孵化IP的超级IP，一个有故事、有情感、有梦想、能进化的新经济物种。
红博商业作为哈尔滨时尚之都的推动者、时尚产业的践行者，愿为怀揣事业梦想的年轻人搭建广阔的发展平台，诚邀有共同志向、共同价值观的优秀毕业生加入我们！
二、招聘简章
1、招聘对象：具有本科或研究生学历和学位的2020年应届毕业生（第一学历为本科二本以上）
2、招聘岗位：
需求职位 |
招聘人数 |
岗位描述 |
运营专员 |
30 |
培养方向包含百货、购物中心运营管理、营销策划、会员管理、招商等，经过深入的阶段性培养及考核，根据个人能力和优势领域定岗。
运用品类管理等工具，对品类的人员、货源、供应商等进行统筹协调，通过对品类的管理和监控，识别顾客需求，合理安排品类基础营运及营销活动的开展，不断提升品类的业绩水平和顾客满意度，确保完成商场下达的品类经营指标。 |
企划专员 |
5 |
通过数据统计及分析、信息处理、促销预算、方案编辑等专业技能，策划实施商场各类营销活动，促进商场销售，提升商场形象。 负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。 |
人力资源专员 |
5 |
负责分店招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等人力资源工作。 |
财务专员 |
5 |
按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作；定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。 |
3、应聘方式：
l 携带个人简历参加双选会，现场投递简历；
三、福利待遇
1、职业发展通道
业务专员→业务主管→部门经理→高管
2、完善的培训与发展制度
l 针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；
l 试用期内采用店总培养制，由门店总经理负责制定管培生培养方案，为管培生提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；
l 在职期间，工作满一定年限，表现优异者进入后备干部梯队，可参与集团所有主管岗位公开竞聘，优先录取。
3、合理保障的薪资福利
合同期限：签定2年劳动合同（含2个月试用期）；
每月工资结构：基本工资+绩效工资+生活补贴
l 午餐补助费、交通补助费、地下补助费、防暑降温福利、节日福利
l 带薪年假、婚假等国家规定假期
l 五险一金
l 入司满一年，可享受工龄工资
l 丰富多彩的员工活动
l 完善的培训培养体系及晋升机制
l 研究生学历津贴
四、联系方式
人力资源中心 0451-51501009
公司地址：哈尔滨市南岗区哈西大街299号
