幸福基业物业服务有限公司简介

一、公司介绍

幸福基业物业服务有限公司（以下简称“幸福基业”）成立于1999年，系华夏幸福基业股份有限公司的全资子公司。幸福基业为国家一级资质物业管理企业，中国物业管理协会常务理事单位，2018中国物业服务百强企业第13名，中国物业百强成长性企业TOP10第5名，2018中国物业服务百强服务质量领先企业。

截止2018年7月末，幸福基业布局14省38市57区域，管理面积超过7000万平方米，服务50余座产业新城，120余家产业园区，1100余家入园企业，在职员工超过15000人。

幸福基业为产业新城提供城市环卫、城市园林、城市美化亮化、城市供水、供暖、污水处理等城市服务及住宅、商业、写字楼、产业园等物业服务，使城市服务成为展示产业新城形象的“城市名片”。

为建立高效卓越的组织、培养未来强力新生力量，自2012年起，幸福基业启动“将才生”培养计划，志在打造德才兼备、有勇有谋、独当一面的将帅之才。6年来，已培养将才生600余人，超过70%的将才生已晋升为管理人员，成为公司及行业未来的中坚力量。

幸福基业建立了系统化的人才培养计划，依据物业行业项目经理的胜任能力与管理培训生的特点，深度应用“7-2-1人才培养模式”，设计将才生清晰的成长培养路线。征途训练营、基层岗位轮岗、优秀项目经理担任导师辅导、每月集中开展职业化培训、季度组织培养沙龙等活动，更快的帮助将才走向管理岗位。幸福基业打通职能、业务双条线的发展通道，为将才生设置了详细的职业规划，让将才生的发展路径更加多元化，在不同的舞台展示不同的自己。一年主管三年经理的培养规划，已经在将才里得到很好地印证，近百名将才生成为经理，多名将才生走上分公司总经理的岗位，将才生正逐渐成为公司管理干部的主力军！

二、招聘岗位

 

招聘岗位	工作职责
储备项目经理	1.统筹管理所属辖区100-150人队伍的人员管理及调配 2.年均1000-1500万项目资金调配与使用 3.致力于不断提升客户满意度、美誉度，创造品牌溢价
储备财务经理	1.监控公司业务经营状况并进行专业反馈，管控风险 2.为业务开展提供有效财务支持 3.提高资产运作效率，促进企业价值最大化
储备人力经理	1、协助组织制定和实施人力资源战略、年度计划； 2、确保在人力资源规划、招聘、人才发展、工资福利满足业务需求； 3、负责进行公司内部文化管理和员工沟通、提高员工满意度；

 

三、工作地点：

北京、天津、廊坊、石家庄、张家口、秦皇岛、保定、邯郸、邢台、

西安、沈阳、成都、眉山、郑州、焦作

武汉、咸宁、湘潭、株洲、马鞍山、六安、滁州

广州、南京、杭州、无锡、嘉兴、湖州

四、薪酬福利

薪酬待遇

本科6000/月，硕士7000/月，入职首月1000元安置金，年终奖月工资1.33倍。

福利政策

1. 保持领先：以绩效为导向定期调整薪资，让我们的薪酬水平时刻保持领先；

2. 幸福回报：一年主管、三年经理的晋升速度、实现年薪百万的梦想，健康食堂、员工宿舍（一年半免宿期）等23项福利举措， “幸福＋”计划360° 员工福利全覆盖，为你提供衣食无忧的员工保障，专注挑战，后顾无忧。 

五、面试流程：

 

笔试                                                Offer发放

 

 

简历投递                                              面试                            

 

六、联系我们：

简历投递邮箱： chenjiayin@cfldcn.com  huyongqin@cfldcn.com

 

 

企业官网： www.cfldcnwy.com

联系方式：0573-84666105